Formation pour élus locaux
Sécurité communale et prévention : leviers et stratégies pour les élus
Comprendre les responsabilités du maire en matière de sécurité et disposer d’outils concrets pour prévenir les incivilités au niveau communal.
Programme de la formation
Mise à jour mars 2026
Cette formation permet aux élus de comprendre leurs responsabilités en matière de sécurité et de prévention de la délinquance, et de structurer une politique de tranquillité publique adaptée à leur territoire.
Public
Cette formation s’adresse aux maires, adjoints et conseillers municipaux
Durée et format
8 heures de formation
Visioconférence ou en présentiel
Eligible au DIF élu
Les droits peuvent être mobilisés via la plateforme officielle dédiée.
I. Construire une action collective et partenariale
Coopérer dans un cadre élargi de sécurité
Travailler en lien avec les forces de sécurité intérieure
Rôle du CLSPD et implication des familles via le Conseil des Droits et Devoirs
Le rappel à l'ordre et les TIG comme outils éducatifs
II. Encadrer l'action policière locale
La police municipale : missions prévention, tranquillité, sécurité routière
Vidéoprotection et Centre de Supervision Urbain (CSU)
Conditions juridiques d'installation et d'exploitation
III. Renforcer le rôle institutionnel du maire
- Statut d'OPJ du maire et de ses adjoints
- Pouvoirs de police et cadre réglementaire
- Les arrêtés municipaux : élaboration et contrôle de légalité
IV. Déployer une stratégie de prévention de proximité
- Répondre aux incivilités du quotidien
- La prévention situationnelle : éclairage, conception des espaces
- Urbanisme et environnement comme outils de sécurisation durable
Questions fréquentes des élus
Cette formation répond notamment aux questions suivantes :
• Si un incident se produit sur la voie publique, est-ce que ma responsabilité de maire peut être engagée ?
• Je n'ai pas de police municipale — quels sont mes leviers concrets face aux incivilités ?
• Comment je peux mobiliser la gendarmerie ou la police nationale sur mon territoire, et dans quelles limites ?
• Un arrêté municipal que je prends — est-ce que je peux me retrouver en faute si je me trompe dans la procédure ?
• Comment construire une politique de prévention cohérente sans moyens dédiés ni budget spécifique ?
Ces situations sont abordées à partir de cas concrets rencontrés dans les communes.
Organiser cette formation dans votre commune
Ce que vous saurez faire à l’issue de la formation
Objectifs pédagogiques et compétences visées
Objectifs Pédagogiques
› Apporter des réponses adaptées à la délinquance
› Connaître les outils disponibles quand vous n'avez pas de police municipale
› Mobiliser la police/gendarmerie, les partenaires et les outils à votre disposition
› Construire une stratégie de prévention adaptée à votre commune
Compétences Acquises
› Rédiger un arrêté municipal et l'appliquer sans risque juridique
› Mettre en place des actions de prévention avec les moyens d'une petite commune
› Coordonner les acteurs locaux autour de la sécurité
› Arbitrer entre priorités de sécurité et limite budgétaire
Intervenants
Cadres de la fonction publique territoriale, élus en exercice ou anciens élus disposant d’une expertise opérationnelle et d’une expérience concrète du fonctionnement des collectivités locales.
Moyens et Supports
Formation fondée sur des apports théoriques structurés et des cas pratiques issus de situations réelles.
Supports pédagogiques projetés et remis aux participants.
Temps d’échanges et de questions-réponses permettant d’adapter les apports aux problématiques rencontrées sur le terrain.
Modalités de la formation
Prérequis
Aucun
Modalités d’accès à la formation
Formation réalisable dans un délai de 4 à 6 semaines. Inscription directe par l'élu(e) ou par la collectivité via la plateforme Mon Compte Élu (Caisse des Dépôts).
Organisme agréé par le ministre chargé des collectivités territoriales pour dispenser des formations aux élus locaux. Formation éligible au DIF élu.
Modalités d'évaluation
Un tour de table est réalisé en début de session afin d'identifier le niveau de connaissance et les attentes de chaque participant. Les acquis sont évalués en cours de formation à travers des mises en situation et échanges dirigés. Un questionnaire d'évaluation des acquis et de satisfaction est complété à l'issue de la session.
Tarif
640 € par participant.
Référent handicap
Toute situation de handicap est prise en compte. Contact référent : contact@ifelc.fr
Formations complémentaires
