Formation des élus : les fondamentaux pour réussir son mandat
Cette formation des élus - maires, adjoints et conseillers municipaux - apporte les repères essentiels pour réussir sa prise de fonction et exercer son mandat avec sécurité juridique. Éligible au DIF élu, conçue pour comprendre son rôle, éviter les premières erreurs, décider en sécurité. Une journée essentielle dès le début de la mandature 2026-2032.
Programme de la formation
Mise à jour mars 2026
Mandature 2026-2032 : vous venez d'être élu.
Les premières semaines sont décisives — délégations, premières délibérations, relations avec les agents, budget à voter. Cette formation est conçue pour les élus qui prennent leurs fonctions et veulent comprendre leur cadre d'action avant de devoir décider.
Public
Cette formation s’adresse aux maires, adjoints et conseillers municipaux
Durée et format
8 heures de formation
Visioconférence ou en présentiel
Eligible au DIF élu
Les droits peuvent être mobilisés via la plateforme officielle dédiée.
I. Les grands principes de fonctionnement des communes
Les collectivités territoriales et les lois de décentralisation
Les compétences des communes : dans quels domaines vous pouvez agir
L'intercommunalité et les autres partenaires
Fonctionnement du conseil municipal et des délibérations
II. Les attributions et règles qui s'imposent aux élus
Rôles du Maire, des Adjoints et des Conseillers municipaux
Droits et responsabilités des élus
Pouvoirs de police du Maire et des Adjoints
Risques juridiques et pénaux liés à la fonction d'élu
III. Les notions techniques indispensables
Les grands principes du budget municipal et le temps budgétaire
Les marchés publics et leurs règles à connaître
Introduction à l'urbanisme réglementaire
IV. L'élu au cœur de l'action municipale
- Prise de décision et conduite de projets
Positionnement et communication au sein de l'équipe
Relations avec les administrés
V. Relations avec les agents municipaux
Catégories et filières du personnel municipal
Droits et devoirs des agents
La collaboration élu - administration : positionnement, outils et écueils à éviter
VI. L'action municipale au quotidien
Organisation d'événements municipaux et gestion des associations
Communication institutionnelle : outils accessibles pour petites communes
Gérer les demandes des administrés : droits, délais, responsabilités
Les réseaux de soutien : préfecture, sous-préfecture, CDG, AMF
Questions fréquentes des élus
Cette formation répond notamment aux questions suivantes :
• Comment savoir exactement ce que je peux décider seul, et quand je dois passer par le conseil municipal ?
• Quels sont mes pouvoirs réels en tant que maire, adjoint, conseiller et où s'arrêtent-ils ?
• Si je signe un acte municipal, est-ce que je m'expose personnellement si quelque chose tourne mal ?
• Comment travailler avec les agents sans empiéter sur leurs prérogatives — ni les laisser décider à ma place ?
• Quelles sont les premières erreurs à éviter dans les 6 premiers mois du mandat ?
Ces situations sont abordées à partir de cas concrets rencontrés dans les communes.
Organiser cette formation dans votre commune
Ce que vous saurez faire à l’issue de la formation
Objectifs pédagogiques et compétences visées
Objectifs Pédagogiques
› Comprendre dans quel cadre vous agissez et jusqu'où vont vos compétences
› Savoir exactement ce que vous pouvez décider et ce qui ne vous appartient pas
› Éviter les erreurs qui engagent votre responsabilité personnelle
› Travailler en bonne intelligence avec l’administration
› Trouver le bon positionnement avec vos agents et vos collègues élus
Compétences Acquises
› Délibérer, signer des actes et décider en sachant ce que vous faites
› Savoir dire non — et savoir dire oui — en connaissance de cause
› Prendre vos premières décisions sans improviser
› Lire un budget, comprendre un marché, interpréter un PLU
› Travailler avec vos agents et partenaires efficacement
Intervenants
Cadres de la fonction publique territoriale, élus en exercice ou anciens élus disposant d’une expertise opérationnelle et d’une expérience concrète du fonctionnement des collectivités locales.
Moyens et Supports
Formation fondée sur des apports théoriques structurés et des cas pratiques issus de situations réelles.
Supports pédagogiques projetés et remis aux participants.
Temps d’échanges et de questions-réponses permettant d’adapter les apports aux problématiques rencontrées sur le terrain.
Modalités de la formation
Prérequis
Aucun
Modalités d’accès à la formation
Formation réalisable dans un délai de 4 à 6 semaines. Inscription directe par l'élu(e) ou par la collectivité via la plateforme Mon Compte Élu (Caisse des Dépôts).
Organisme agréé par le ministre chargé des collectivités territoriales pour dispenser des formations aux élus locaux. Formation éligible au DIF élu.
Modalités d'évaluation
Un tour de table est réalisé en début de session afin d'identifier le niveau de connaissance et les attentes de chaque participant. Les acquis sont évalués en cours de formation à travers des mises en situation et échanges dirigés. Un questionnaire d'évaluation des acquis et de satisfaction est complété à l'issue de la session.
Tarif
640 € par participant.
Référent handicap
Toute situation de handicap est prise en compte. Contact référent : contact@ifelc.fr
Formations complémentaires
